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Notre vision

Notre conviction est qu’il est dans l’intérêt des entreprises de proposer des environnements de travail alliant bien-être et performance. Un employé immergé dans un espace de travail agréable et adapté à ses besoins sera plus épanoui et productif, ce qui aura de facto un impact positif sur la performance et la rentabilité de l’entreprise.

C’est pourquoi nous restons à l’écoute des besoins et des attentes de nos parties prenantes pour offrir des espaces de travail qui leur ressemblent. Un immobilier responsable et flexible, capable de s’adapter et de se réinventer au quotidien.

Nous créons ainsi de la valeur pour nos collaborateurs, nos utilisateurs, nos partenaires et nos investisseurs.

Notre nom Vitura véhicule ces idées de vitalité, d’agilité, et de responsabilité, des valeurs que nous plaçons au cœur de notre démarche pour continuer à imaginer les bureaux de demain.

Les piliers de notre activité

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Vitalité

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L’immobilier nous passionne et notre curiosité pour ce secteur est infinie. Nous ne prenons rien pour acquis, la recherche des dernières tendances fait partie de notre travail quotidien, nous sommes à l’écoute et nous allons toujours plus loin pour proposer des espaces de travail toujours plus agréables et performants.

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Agilité

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Nous sommes rapides, efficaces et flexibles. Nous gérons nos actifs de manière dynamique, afin d’être toujours à même de réagir rapidement à l’évolution du marché et à nous adapter aux futurs modes de travail et de vie.

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Responsabilité

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Nous connaissons nos clients et nos partenaires, avec lesquels nous avons noué une relation de confiance et de partenariat, fondée sur la transparence, la loyauté, le respect mutuel et une ambition commune de créer un environnement professionnel de qualité. Nous proposons aux occupants des espaces de travail bien pensés, qui mettent l’accent sur la diversité, la durabilité et l’esprit de communauté.

Notre stratégie engagée

Vitura maintient et renforce son engagement en faveur de la transition environnementale, sociale et sociétale sur le long terme. Notre démarche volontaire de publication de la Déclaration de Performance Extra-Financière (DPEF) témoigne de cette volonté d’exemplarité et de transparence.

Les enjeux liés à la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) ont été analysés avec soin et nous ont permis de définir des objectifs en ligne avec la Stratégie Nationale Bas Carbone, la trajectoire 2°C des Accords de Paris, mais aussi les objectifs du plan national pluriannuel sur l’énergie, rattaché à la loi de transition énergétique pour la croissance verte.

Notre démarche responsable

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Renforcer notre gouvernance intégrée

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Nous sommes convaincus de l’importance d’engager l’entreprise dans la transition environnementale, sociale et sociétale. Depuis 2013, le Comité de Pilotage RSE est en charge de l’intégration des enjeux ESG dans la politique globale du Groupe et de la mise en place du plan de performance ESG qui en découle.

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S’engager pour le climat

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La limitation de la consommation et l’adaptation face au changement climatique est un axe fort de notre stratégie. Nous nous sommes fixés des objectifs ambitieux parmi lesquels l’atteinte de la neutralité carbone de notre patrimoine, la protection de la biodiversité ou encore la compensation des émissions de gaz à effet de serre résiduelles du siège auprès de la Fondation GoodPlanet. Retrouvez nos engagements au sein de notre politique environnementale.

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Avoir une empreinte sociétale positive

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Nous nous efforçons de créer une empreinte sociétale positive qui contribue à la santé, à la sécurité, au confort et au bien-être de nos locataires, de nos équipes et de toutes nos parties prenantes. Afin de marquer nos engagements, nous soutenons notamment l’association Global Compact France. Nous vous invitions à découvrir notre démarche RSE à travers notre plan d’actions, nos indicateurs EPRA ainsi que notre DPEF.